Lupa Kata Kode? Click di Sini
atau Masuk lewat
Belum Mempunyai Account Daftar di Sini
atau Daftar lewat
Telah Mempunyai Account Masuk di Sini
8 Kelebihan Sahur di Bulan Ramadan Mencontoh Karakter Rasulullah
Verifikasi E-mail
Kami sudah mengirim link pengaktifan lewat e-mail ke rudihamdani@gmail.com.
Click link pengaktifan dan peroleh akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo
Bila Anda tidak terima e-mail,
Kirimkan Kembali Saat ini
Penelusuran Paling populer
Wartawan
Mohammad Hatta Muarabagja
Editor
Dwi Arjanto
Rabu, 22 Maret 2023 19:59 WIB
Mempunyai rekanan kerja yang menjengkelkan di dalam kantor atau tempat kerja kemungkinan banyak dirasakan beberapa pegawai. Mereka dapat benar-benar mengusik bahkan juga membuat lingkungan kerja jadi toxic.
Ada rutinitas tertentu berkaitan ini yang perlu dijauhi supaya tidak terhitung dalam kelompok pegawai semacam itu. Berikut jejeran rutinitas pegawai yang menjengkelkan pada tempat kerja yang d ikutip dari Times of India.
Panduan Power Dressing supaya Lebih Yakin Diri di Tempat Kerja
Sering Telat
Tidak ada yang menyenangi orang yang selalu telat. Pegawai yang selalu telat bisa memunculkan permasalahan untuk rekanan kerja dan atasan mereka. Itu bisa mengusik rapat dan agenda kerja dan dipandang seperti minimnya rasa hormat akan waktu seseorang.
Ketrampilan komunikasi yang jelek
Strategi supaya Lebih Produktif di Tempat Kerja
Mereka yang alami kesusahan dalam berbicara dengan efisien bisa mengakibatkan banyak salah paham. Kemungkinan ada juga beberapa kesalahan, dan ketertinggalan dalam project. Komunikasi yang jelek bisa mengakibatkan perselisihan ketidakserasian antara rekanan kerja lainnya.
Minimnya responsibilitas
Pegawai perlu bertanggungjawab atas semua perbuatannya. Mereka yang tidak berhasil bertanggungjawab atas perlakuan atau kekeliruannya bisa memunculkan permasalahan untuk rekanan kerja yang lain. Itu bisa mengakibatkan mereka menghancurkan keyakinan seseorang dan membuat lingkungan kerja yang negatif.
Suka bergosip berkaitan rekanan kerja atau keluh kesah
Pegawai yang sering terturut dalam isu atau mengeluhkan terus-terusan bisa membuat lingkungan kerja yang toxic. Itu bisa mengurangi kepribadian, menghancurkan jalinan, dan berpengaruh negatif pada keproduktifan. Disamping itu, orang yang selalu bergosip mengenai seseorang sering tidak dicintai.
Kurang ketrampilan berorganisasi
Pegawai yang memiliki masalah berkaitan berorganisasi dan management waktu bisa memunculkan permasalahan untuk diri sendiri dan rekanan kerja mereka. Ini bisa mengakibatkan tenggat waktu yang terlewatkan, kualitas tugas yang jelek, dan frustrasi untuk mereka yang lambat.
Kotor
Tidak ada yang menyukai ada di sekitaran pegawai yang mempunyai rutinitas kebersihan yang jelek. Mereka yang tidak mandi dengan teratur atau jarang-jarang membersihkan tangan bisa membuat lingkungan kerja yang tidak nyaman untuk rekanan kerjanya. Itu bisa tingkatkan permasalahan kesehatan.
Tidak fleksibel
Pegawai yang susah saat menyesuaikan dengan peralihan atau hal baru pada tempat kerja bisa merepotkan rekanan lain untuk maju. Ini bisa menghalangi tingkat keproduktifan keseluruhannya. Secara emosional, ini bisa membuat kemelut dan frustrasi antara rekanan kerja yang berusaha untuk menjejaki perkembangan.
Opsi editor : Langkah Masih tetap Berbahagia di Tempat Kerja yang Penuh Penekanan
Informasi Seterusnya
5 Dogma dan Bukti Masalah Kapan Waktu Terbaik Makan Buah-buahan
1 jam yang lalu
Artikel Berkaitan
Panduan Power Dressing supaya Lebih Yakin Diri di Tempat Kerja
Strategi supaya Lebih Produktif di Tempat Kerja
Strategi supaya Semangat Kembali Bekerja sesudah Berlibur
Langkah Masih tetap Berbahagia di Tempat Kerja yang Penuh Penekanan
Langkah Membuat Pegawai Suka dan Terturut dalam Lingkungan Kerja
3 Tehnik Mindfulness untuk Menurunkan Depresi di Tempat Kerja
Referensi Informasi
Flexing, Doxing, dan Phishing Hampir Sama Perkataan Tetapi Berbeda Arti
1 hari kemarin
8 Panduan Lalui Jalinan LDR Agar Abadi dan Kurang Perselisihan
1 hari kemarin
Ketidaksamaan Faedah Kompres Dingin dan Hangat
1 hari kemarin
Pahami Ketidaksamaan Hati Cinta dan Obsesi
2 hari kemarin
Kenali Kandungan Gizi dan Faedah Buah Kiwi Untuk Kesehatan Badan
2 hari kemarin
6 Hal yang Menghalangi Promo Tingkatan Profesi
4 hari kemarin
Jejeran Tipe Mineral Fundamental dan Sumber Konsumsinya
4 hari kemarin
Mengenali Suasana hati Swing, dari Pemicu, Tanda-tanda, dan Langkah Menangani
4 hari kemarin
5 Manfaat Jintan Hitam, Kesehatan Pencernaan sampai Kurangi Infeksi
4 hari kemarin
Bahaya! Ketahui 5 Macam Tanda-tanda Stroke yang Tidak Biasa
5 hari kemarin
Panduan Power Dressing supaya Lebih Yakin Diri di Tempat Kerja
41 hari kemarin
Dimulai dari pilih warna yang pas sampai bahasa badan, saksikan lima panduan kenakan pakaian untuk menolong lebih optimis pada tempat kerja.
Strategi supaya Lebih Produktif di Tempat Kerja
30 Januari 2023
Supaya tugas dapat usai on time dan tetap konsentrasi, berikut sejumlah panduan agar semakin produktif pada tempat kerja.
Strategi supaya Semangat Kembali Bekerja sesudah Berlibur
2 Januari 2023
Berikut beberapa hal yang penting dipersiapkan saat sebelum kembali lagi ke kegiatan rutin dan bekerja sehabis berlibur supaya tidak tampil perasaan malas.
Langkah Masih tetap Berbahagia di Tempat Kerja yang Penuh Penekanan
20 Desember 2022
Penting untuk temukan langkah tingkatkan situasi hati pada tempat kerja yang susah dan menuntut. Berikut sejumlah triknya.
Langkah Membuat Pegawai Suka dan Terturut dalam Lingkungan Kerja
5 Desember 2022
Sebagai bos, Anda ingin membuat pegawai berbahagia, senang nikmati, dan nyaman dengan tugas mereka. Check triknya.
3 Tehnik Mindfulness untuk Menurunkan Depresi di Tempat Kerja
10 November 2022
Di tengah-tengah depresi pada tempat kerja, mindfulness dipandang efisien untuk menolong membuat semua berasa lebih gampang diatur.
Gagasan Dekor Ruangan Kerja yang Cantik dan Nyaman
24 September 2022
Tambahkan motivasi dan semangat saat bekerja dengan mengatur ruangan kerja supaya cantik, nyaman, dan menggembirakan.
Rutinitas Tertidur Inemuri di Jepang, Apa Faedahnya?
21 September 2022
Tertidur pada tempat kerja dalam budaya Jepang disebutkan inemuri
Kerjasama ILO, Jepang dan Kemenaker Perkokoh Mekanisme Management K3 di 1.521 Tempat Kerja
20 September 2022
ILO bersama Pemerintahan Jepang dan Kementerian Ketenagakerjaan bekerjasama dalam usaha perkuat mekanisme management K3 di perusahaan.
Anies Baswedan Mengajak Milenial Meninggalkan Skema Lama, Tinggal Jauh dari Tempat Kerja dan Mobil Individu
19 Agustus 2022
Anies Baswedan menginginkan golongan milenial untuk memulai berpikiran tempati tempat tinggal dekat sama lokasi transit transportasi public.
Paling populer di Style
KPK Sita Charlie Sneaker Louis Vuitton dari Yana Mulyana, Berapakah Harga?
11 jam yang lalu
Strategi Menangani Masalah Duka cita Berkelanjutan
20 jam yang lalu
Keutamaan Komunikasi Orang Tua dan Remaja di Saat Pubertas
14 jam yang lalu
Mengenal Beragam Tanda-tanda Reumatik
19 jam yang lalu
Ini Pemicu Gigi Bengkok dan Langkah Menanganinya
12 jam yang lalu
10 jam yang lalu
Kilas Kembali Penemuan LSD pada 1938: Dari Obat Stres Pernafasan dan Bius ke Penyebab Fantasi
5 jam yang lalu
4 Panduan Membuat Hoby yang Dapat Menghasilkan Cuan
11 jam yang lalu
Beberapa jenis Jaringan Ikat di Organ Badan Dan Perannya
8 jam yang lalu
5 Dogma dan Bukti Masalah Kapan Waktu Terbaik Makan Buah-buahan
1 jam yang lalu
Terbaru di Style
5 Dogma dan Bukti Masalah Kapan Waktu Terbaik Makan Buah-buahan
1 jam yang lalu
Kilas Kembali Penemuan LSD pada 1938: Dari Obat Stres Pernafasan dan Bius ke Penyebab Fantasi
5 jam yang lalu
Beberapa jenis Jaringan Ikat di Organ Badan Dan Perannya
8 jam yang lalu
Ketahui Tanda-tanda Awalnya Kanker Testis yang Kemungkinan Terlewatkan
10 jam yang lalu
4 Panduan Membuat Hoby yang Dapat Menghasilkan Cuan
11 jam yang lalu
KPK Sita Charlie Sneaker Louis Vuitton dari Yana Mulyana, Berapakah Harga?
11 jam yang lalu
Ini Pemicu Gigi Bengkok dan Langkah Menanganinya
12 jam yang lalu
Keutamaan Komunikasi Orang Tua dan Remaja di Saat Pubertas
14 jam yang lalu
Mengenal Beragam Tanda-tanda Reumatik
19 jam yang lalu
Strategi Menangani Masalah Duka cita Berkelanjutan
20 jam yang lalu
Info
Jaringan Media
Media Sosial
Ambil Program Tempo
